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业精于勤荒于嬉 行成于思毁于随

永煤集团城郊煤矿综采一队:以“六好”区队建设 促安全生产文明

作者:admin发布时间:2024-02-04 08:12

  今年以来,永煤集团城郊煤矿综采一队以创建“六好”区队为目标,全面提升区队建设质量,努力克服生产条件复杂、疫情防控等不利影响采煤一队,在保证安全的前提下,一季度圆满完成各项指标任务腕部,在永煤集团一季度“六好”区队评比中力拔头筹,取得第一名的好成绩。

  一直以来,综采一队牢记“安全是第一责任”理念,把落实好各项安全管理制度作为提升现场安全管理水平的重要抓手,并与跟班队干及班组长、青岗员、群监员隐患排查治理工作相结合,把安全监督贯穿生产全时段、全过程,确保安全无死角、无盲区。

  “我们把党支部搬进工作面,把党小组延伸到班组,在工作现场开展党员示范岗、一线先锋行活动鼓式离合器,对现场安全隐患、重点工作、薄弱环节、关键人物进行走动式巡查,坚决做到发现一起,查处一起,绝不姑息。”综采一队党支部书记李旭斌说道。

  今年3月份,综采一队在21108综采工作面生产,该工作面瓦斯异常、顶板破碎、水大,应力集中,大量破岩及托顶煤回采,对工作面顶板支护、防突、设备安全将造成严重的影响。

  “尤其是过F1108ZD-3断层的时候,煤岩落差达4-16米,现场条件非常恶劣,每推进一步,大家都要付出比平常多几倍的努力。”谈及当时井下的场景,综采一队队长杨磊回忆道。“虽然很辛苦,但是我们每个班都是满勤,没有一个人请假,这都是我们平时努力抓职工政治素养取得的结果。”

  据了解,该队经常利用“三会一课”、职工学习日、班前会,组织党员干部、职工认真学习永煤公司“敢于担当,勇于拼搏”的精神内核,不断营造人企合一、迎难而上、共创美好的文化氛围。

  良好的氛围,塑造了强大的战斗力。过断层期间,该队根据现场生产条件,不断优化施工工序、细化任务分解、强化激励措施、做好生产服务,做到班班有指标、人人有责任的严密生产体系。设备使用合理,现场组织科学,采煤机没有出现一次“罢工”。

  工作管理不放松尊龙人生就是博!官方首页,关爱一分也没少。职工小宋因家人生病缺少医药费而导致工作恍惚,包保党员周红军发现并了解情况后,马上找到队党政领导商量后,通过队内互助基金为宋光明拨款2000元,又组织捐款1300余元,缓解了燃眉之急。宋光明激动地表示,他今后一定努力工作,尽自己最大能力为队里、为工友多做贡献。

  “我们将继续坚持人性化管理,加大队务公开,接受职工监督,做实做细双岗网格化管理和双心服务,把区队打造成职工第二家园,让每一位职工都感受到家般的温暖。”队长杨磊表示。

  6月10日—11日,河南省医院协会2021年会员代表大会暨医院管理年会召开。

  6月11日吊锤,周口市商水县胡吉镇召开了人居环境整治暨网格化管理总结表彰大会。胡吉镇党委书记许继奎、镇长孙素梅出席会议。

  6月13日上午,平顶山市城市管理局班子成员带领各区城管局长、环卫中心主任走上街头开展“马路办公”,现场查看问题,现场协调解决,打通创文工作“最后一公里”。

  据了解,品管圈在该院已开展多年,但在行政职能部门以支部为单位普及还是首次。为充分调动职能部门全体员工参与品质管理活动,激发工作主动性及创造性,提高发现问题、解决问题的能力,本次比赛以行政职能部门所在党支部为单位,共组成8个品管圈组。

  6月14日上午,南阳市召开新闻发布会,会议详细介绍和解读了《南阳市领导干部自荐制度实施办法(试行)》(以下简称《自荐制度》)和《南阳市领导干部思想汇报制度管理办法》(以下简称《思想汇报制度》)的相关情况。

  为做好诚信建设宣传工作,营造“守信激励、失信惩戒”的浓厚氛围,2022年6月14日,西平县应急管理局积极开展了“诚信建设宣传”系列活动。

  为进一步推动严格规范公正文明执法,大力促进城管系统行政执法队伍岗位练兵许用摩擦面温度,展示执法队伍良好的精神风貌,增强城管执法队伍的凝聚力和战斗力,6月13日起,西平县城市管理局组织执法人员开展“执法技能大比武”前大操练。

  6月13日下午,驻马店市驿城区委书记毕启民实地调研指导防汛物资储备管理工作,强调要提高警惕,强化措施,压实责任,全面提升防汛救灾应急能力水平,全力保障人民群众生命财产安全。驻马店市驿城区委常委、区委办公室主任张德武,驻马店市驿城区委常委、常务副区长赛睿一同调研电气SC窥口铜端子。

  近期,西华县农村公路管理所及早布置对全县的农村公路进行防汛安全排查,发现有三处废旧桥址和旧桥墩未清理干净,在汛期来临时容易造成泄洪不畅,影响现有公路桥梁的安全渡汛,为此,西华县农村公路管理所制定了详细的拆除方案,一桥一策,周密部署,特别是李大庄乡颖河大桥,原来清除的旧桥墩就隐藏在新桥下部,大型机械无法开展作业,采用了先进的水下切割工艺,进行分割吊装,彻底清除。

  为确保“五星支部”创建取得成效,汤泉池管理处不断健全工作机制,创新工作方法,积极采取“三步工作法”,通过全面摸排、反复研究、强化对接、特色创建等举措扎实开展“五星支部”创建,全面巩固基层治理成果。