“不忘初心牢记使命”主题教育开展以来，青啤集团思想行动双管齐下，开展了丰富多彩的主题教育，并积极聚焦差距短板，列出问题清单，由党员带头进行项目攻关，释放“红色引擎”动力，助推企业高质量发展。

　　在青啤四厂的会议室内，党员们围坐在一起，重温入党申请书，分享入党故事。刘林是一名有着21年党龄的党员，1980年进入青岛啤酒四厂负责电器设备维修管理，回忆起入党时的誓言，他说自己的初心始终没有改变。

　　“不忘初心牢记使命”主题教育开展以来，青岛啤酒四厂党委结合三会一课、主题党日等组织生活制度，开展了“忆入党那天”大讨论、“找准痛点难点列出问题清单”专题研讨会等主题活动，激励广大党员守住初心，干事创业。

　　结合“三看三问”，青啤集团积极找差距补短板，列出清单，逐个攻坚。7月份，青岛啤酒厂包装车间1号生产线万箱的新纪录，创下了十年来的最好成绩，这得益于党员攻关小组排查问题、落实整改，工作细致到改进电磁阀里长约2厘米的弹簧。

　　为了节约成本，提高生产效率，车间成立了由党员带头的攻关小组，经过研发，新的灌装机电磁阀弹簧研发出来了，而成本只需要3块钱，为工厂节约更换费用60多万元。